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Remplacement

Polyvalente de Saint-Georges | Saint-Georges

2121, 119e Rue, Saint-Georges (Québec) G5Y 5S1

Date de fin | 10 . 05 . 26

DESCRIPTION DU POSTE

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DATE DE DÉBUT : 27 avril 2026
Durée : Jusqu’à la mi-mai, possibilité d’obtenir le poste lors du prochain affichage prévu à cet effet

• 27,5 heures/semaine
• Horaire de 10h à 16h30

 

 

VOTRE RÔLE

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Tout particulièrement, la personne salariée de cette classe d’emplois exécute les tâches suivantes :

• Exercer une surveillance dans l’établissement scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves. En cas de non-respect des règlements, demander à l’élève de quitter les lieux;
• Effectuer des rondes, donner des avertissements, noter et signaler les dérogations aux personnes désignées;
• Accueillir et diriger les élèves et les visiteurs;
• Donner des explications concernant la réglementation;
• Collaborer avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires;
• Participer au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes;
• S’assurer de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités.

Au besoin, la personne salariée de cette classe d’emplois accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

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Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

TAUX HORAIRE

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Entre 25,42 $ et 27,65 $ selon l’expérience.

INFORMATION GÉNÉRALE

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Pour plus d’information au sujet des tâches, veuillez communiquer avec monsieur Michel V. Gagnon, directeur de la polyvalente de Saint-Georges, au 418 228-5541, poste 40040

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

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Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin (CSSBE) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. Le CSSBE est également un organisme soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. ainsi qu’ à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives(ce lien ouvre dans une nouvelle fenêtre).Toute personne embauchée au centre de services scolaire s’engage à en respecter les dispositions.