Autre emploi disponible // Coordonnateur(-trice) des Services régionaux de soutien et d'expertise
Le CSSBE et les autres centres de services scolaires des régions 03-12 sont à la recherche d’une personne pour combler un mandat temporaire à titre de coordonnateur(-trice) des Services régionaux de soutien et d’expertise.
Candidature spontanée
Vous aimeriez briller au sein de notre équipe, mais il n'y a aucun affichage de poste pour le moment?
soumettez-nous votre curriculum vitae par notre module de candidature.
Votre demande sera conservée pour une période de deux ans.
Renseignements et documentation
Documents pour vous aider à soumettre votre candidature
Documents originaux demandés lors de l’embauche
Guide d’information pour remplir votre demande d’emploi par le module de candidature
information générale
Politique d’embauche du Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes handicapées
Programme de formation clinique en psychologie en milieu scolaire
Qualifications requises pour devenir enseignant
Article 20.1 de la Charte de la langue française
L’article 20.1 de la Charte de la langue française stipule qu’un « organisme de l’Administration publie, dans les trois mois suivant la fin de son exercice, le nombre de postes au sein de son organisation pour lesquels il exige, afin d’y accéder notamment par recrutement, embauche, mutation ou promotion ou d’y rester, la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une langue autre que la langue officielle ainsi que ceux pour lesquels une telle connaissance ou un tel niveau de connaissance est souhaitable ».
Pour l’exercice financier 2025, le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin a exigé ou souhaité la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une autre langue que la langue officielle, le français, pour pourvoir 139 de ses postes. Il s'agit de 139 postes d'enseignant(e)s en anglais.
Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les antécédents judiciaires sont vérifiés lors de l'embauche.
À remplir lors de l’embauche
Déclaration relative aux antécédents judiciaires
À remplir lors de l'embauche