FERMETURE DES BUREAUX ADMINISTRATIFS
Veuillez noter que notre centre administratif sera fermé pour la période estivale du 20 au 31 juillet inclusivement. Nous serons heureux de vous accueillir de nouveau dès le 3 août. Bon été à toutes et à tous!
Accueil Carrière
Éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire // Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée // Techniciennes ou techniciens en service de garde et en milieu scolaire // Préposées ou préposés aux enfants handicapés
Pour consulter la liste de tous les postes résiduels offerts ainsi que l'horaire des services de garde en milieu scolaire, c'est juste ici!
formulaire de candidature // postes résiduels horaire // Service de garde en milieu scolaire
Documents pour vous aider à soumettre votre candidature
Documents originaux demandés lors de l’embauche
information générale
Politique d’embauche du Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes handicapées
Programme de formation clinique en psychologie en milieu scolaire
Qualifications requises pour devenir enseignant
Article 20.1 de la Charte de la langue française
L’article 20.1 de la Charte de la langue française stipule qu’un « organisme de l’Administration publie, dans les trois mois suivant la fin de son exercice, le nombre de postes au sein de son organisation pour lesquels il exige, afin d’y accéder notamment par recrutement, embauche, mutation ou promotion ou d’y rester, la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une langue autre que la langue officielle ainsi que ceux pour lesquels une telle connaissance ou un tel niveau de connaissance est souhaitable ».
Pour l’exercice financier 2025, le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin a exigé ou souhaité la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une autre langue que la langue officielle, le français, pour pourvoir 139 de ses postes. Il s'agit de 139 postes d'enseignant(e)s en anglais.
Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les antécédents judiciaires sont vérifiés lors de l'embauche.
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