Retour

Remplacement

Date de fin | 16 . 05 . 25

CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI

-

Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller d’orientation pour un remplacement. Le poste est à temps plein pour l’année scolaire 2025-2026.

CONDITIONS DE TRAVAIL :  Entre 55 282 $ à 97 962 $ selon l’expérience.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION ET LIEU D’AFFECTATION : À déterminer.

VOUS AIMERIEZ EN SAVOIR PLUS? Cliquez ici pour connaître notre territoire.

BRILLER COMME CONSEILLÈRE OU CONSEILLER D’ORIENTATION AU CSSBE, C’EST :

-

• Accéder à des formations pour ton développement professionnel.
• Bénéficier de nombreux avantages qui faciliteront ta conciliation travail et vie personnelle, dont :
  • 20 jours de vacances et 7 jours de maladie après un an de service.
  • 17 jours de congés fériés, chômés et payés annuellement (dont 10 jours pendant la période des fêtes).
  • Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine.
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
  • Assurances, programme d’aide aux employés et télémédecine.
  • Accès à des rabais corporatifs et dans certains centres de conditionnement physique.

NATURE DU TRAVAIL

-

L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, d’évaluation, de conseil et d’accompagnement auprès des élèves en ce qui a trait au développement de leur carrière et au choix d’un profil de formation adapté à leurs besoins.

QUALIFICATIONS REQUISES

-

Posséder un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation professionnelle;

Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

-

• Informer et conseiller l’élève sur les moyens à prendre dans la définition et la réalisation de son projet de formation et d’orientation.
• Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle.
• Informer et conseiller le personnel de l’équipe-école et les autres professionnels impliqués au dossier.
• Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés dans une optique de prévention et d’intervention et participer à l’élaboration du plan d’intervention.
• Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes régies par la profession et les règles définies par le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin ainsi que rédiger des notes évolutives pour assurer le suivi de ses interventions.
• Analyser les dossiers de nos élèves immigrants.

INFORMATION GÉNÉRALE

-

Si vous désirez de plus amples informations concernant la nature de cet emploi, vous pouvez communiquer avec M^me Geneviève Aubé, coordonnatrice aux Services éducatifs, au 418 228‑5541, poste 24080.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, avant 11 h 45, le vendredi 16 mai 2025, par courriel, à l’attention de ressources.humaines@cssbe.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

---

Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.