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Projet

Siège social | Saint-Georges

1925 118e Rue,
Saint-Georges (Québec) G5Y 7R7

Date de fin | 20 . 03 . 26

PROJET - Suivi budgétaire et masse salariale

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Au Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin[1], l’effet humain est au cœur du progrès personnel, social et scolaire. Nous nous engageons à promouvoir l’excellence de l’éducation publique en déployant tous nos talents afin d’inspirer nos élèves à développer leur plein potentiel. Venez briller au sein de notre équipe!

Ce que le CSSBE vous offre...

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BRILLER COMME AGENTE OU AGENT DE GESTION FINANCIÈRE AU CSSBE, C’EST : 

• Accéder à des formations pour votre développement professionnel.
• Bénéficier de nombreux avantages qui faciliteront votre conciliation travail et vie personnelle, dont :
  • 20 jours de vacances et 7 jours de maladie après un an de service.
  • 17 jours de congés de congés fériés, chômés et payés annuellement (dont 10 jours dans la période des fêtes).
  • Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine.
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
  • Assurances, programme d’aide aux employés et télémédecine.
  • Accès à des rabais corporatifs et dans certains centres de conditionnement physique.

Caractéristiques de l'emploi

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Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) de gestion financière afin de combler un poste à temps plein (100 %, 35 heures par semaine) pour une durée de trois ans.

QUALIFICATION REQUISE 
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’administration, option comptabilité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES 
Une bonne connaissance de la clientèle scolaire sera un élément considéré. Être membre de l’Ordre des CPA serait un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL 
Entre 54 862 $ et 91 023 $ selon l’expérience, à compter du 1^er avril 2026.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION  
20 avril 2026. 

Nature du travail

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L’emploi d’agente ou agent de gestion financière comporte plus spécifiquement la participation à la réalisation des activités financières du centre de services scolaire, l’assistance au personnel d’encadrement des unités administratives et, en matière de gestion financière, la supervision et la coordination des tâches d’une équipe de travail.

Quelques attributions caractéristiques

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• L’agente ou l’agent de gestion financière conçoit, analyse, évalue et applique les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques.
• Elle ou il procède à l’analyse des postes de revenus et de dépenses et en fait rapport; elle ou il recueille et analyse les demandes budgétaires, participe à l’établissement et la révision du budget et propose des rajustements, s’il y a lieu.
• Elle ou il élabore et applique les normes et les procédures propres à son secteur; elle ou il effectue les projections nécessaires à l’établissement des coûts d’opération; elle ou il exerce un contrôle sur le budget et les opérations comptables; elle ou il effectue le suivi budgétaire et en fait rapport.
• Elle ou il prépare et supervise des écritures comptables, vérifie la conformité des opérations comptables.
• Elle ou il collabore à la préparation et la production des états financiers et en fait l’analyse.
• Elle ou il conçoit et développe des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaire à l’intention du personnel concerné; elle ou il prépare et anime des sessions d’information.
• Elle ou il peut être appelé à participer au développement et la mise à jour de programmes informatiques spécifiques.
• Elle ou il peut être appelé à coordonner les tâches reliées à la production de la paie.
• Certaines tâches seront à définir lors de l’entrée en poste.

Pour postuler...

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Tu aimerais en savoir plus sur ce poste? Tu peux communiquer avec M. Patrick Beaudoin, directeur du Service des finances, au 418 228‑5541, poste 25420.

Envoie-nous ton curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, avant 11 h 45, le vendredi 20 mars 2026, par courriel à ressources.humaines@cssbe.gouv.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

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Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.