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Concours

Date de fin | 19 . 05 . 26

CONCOURS S62-2526

ENDROIT

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SERVICE DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES
CARTEM
11780, 10e Avenue
Saint-Georges (Québec)

DESCRIPTION DU POSTE

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CONCOURS S62-2526
POSTE : 4280-161
DATE DE DÉBUT : JUILLET 2026

• Poste à temps plein, 35 heures/semaine
• Poste de jour, généralement de : horaire suivant sera appliqué en rotation, de façon hebdomadaire :
  1er horaire de travail : début à 7 h et fin à 15 h 15
  2e horaire de travail : début à 7 h 45 et fin à 16 h
  3e horaire de travail : début à 8 h 45 et fin à 17 h
• Possibilité d’un horaire flexible selon les encadrements du CSSBE
• Possibilité de télétravail selon l’encadrement administratif du CSSBE

Pour la nature du travail, les attributions caractéristiques et les qualifications requises, voir le plan de classification aux pages 39 et 40.

BRILLER COMME TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRANSPORT SCOLAIRE AU CSSBE, C’EST :

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Bénéficier de nombreux avantages qui faciliteront votre conciliation travail et vie personnelle, dont :

• 20 jours de vacances et 7 jours de maladie après un an de service.
• 17 jours de congés fériés, chômés et payés annuellement (dont 10 jours durant la période des fêtes).
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
• Assurances, programme d’aide aux employés et télémédecine.
• Sécurité d’emploi.
• Accès à des rabais corporatifs et dans certains centres de conditionnement physique.
• Formation en milieu scolaire.

VOTRE RÔLE

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Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les responsables du transport, en exécutant des fonctions techniques, telles que l’élaboration des circuits, la programmation des horaires, l’élaboration des contrats et des règlements et le contrôle de leur application.

Tout particulièrement, la personne salariée de cette classe d’emplois exécute les tâches suivantes :

• Déterminer et tracer les circuits d’autobus.
•  Programmer les horaires de transport.
• Compiler, analyser et synthétiser des données relatives aux élèves, aux lieux de résidence, etc.
• Rédiger des rapports, notamment pour l’organisation scolaire.
• Préparer ou participer à la préparation des contrats, au lancement des appels d’offres et à l’élaboration des règlements sur le transport concernant les transporteurs, les chauffeurs d’autobus et les élèves.
• Participer à la préparation des prévisions budgétaires.
• Répondre aux questions des parents.
• Contrôler l’application des règlements concernant la discipline à bord des autobus.
• Organiser des transports spéciaux.
• Assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.
• Initier du personnel, au besoin, ainsi que coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, la personne salariée de cette classe d’emplois accomplit toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

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• Avoir de très bonnes habiletés à communiquer et à travailler en équipe.
• Avoir la capacité de travailler sous pression.
• Savoir gérer les priorités.
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation.
• Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
• Être disponible pour les moments forts de l’année.

Les connaissances exigées pourront être vérifiées par un test (mise en situation sur le service à la clientèle).

QUALIFICATIONS REQUISES

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Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de la logistique du transport ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Un diplôme d’études collégiales en techniques administratives est accepté pour cet emploi.

TAUX HORAIRE

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Entre 26,92 $ et 33,68 $ selon l’expérience.

INFORMATION GÉNÉRALE

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Pour plus d’information au sujet des tâches, veuillez communiquer avec monsieur Jérôme L’Heureux, directeur du Service des ressources informationnelles et organisationnelles, au 418 228-5541, poste 26600.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

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Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.