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Date de fin | 06 . 06 . 25

DESCRIPTION DU POSTE

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Tu aimerais contribuer au rayonnement du milieu scolaire? Tu aimerais travailler avec une équipe créative et passionnée qui met son talent au profit des élèves et de la communauté? Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin (CSSBE) aimerait te rencontrer! Viens briller au sein de notre équipe!

Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller à l’éducation préscolaire, à temps partiel (50 %).         

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION ET LIEU D’AFFECTATION :

• La date d’entrée : 18 août 2025.
• Le lieu d’affectation : Secteur à déterminer.

BRILLER COMME CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À L'ÉDUCATION PRÉSCOLAIRE AU CSSBE, C’EST :

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• Accéder à des formations pour ton développement professionnel.
• Bénéficier de nombreux avantages qui faciliteront ta conciliation travail et vie personnelle, dont :
  • 20 jours de vacances et 7 jours de maladie après un an de service.
  • 17 jours de congés fériés, chômés et payés annuellement (dont 10 jours pendant la période des fêtes).
  • Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine.
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
  • Assurances, programme d’aide aux employés et télémédecine.
  • Sécurité d’emploi.
  • Accès à des rabais corporatifs et dans certains centres de conditionnement physique.

NATURE DU TRAVAIL

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• La conseillère ou le conseiller à l’éducation préscolaire est responsable du volet Parents des services d’éducation préscolaire 4 ans (Passe-Partout et maternelle 4 ans). Elle ou il voit à l’organisation, la planification et l’animation de rencontres de groupe auprès des parents des enfants de 4 ans afin de les sensibiliser, les impliquer et les soutenir dans leur compétence parentale quant au développement global de leur enfant pour une meilleure réussite à l’école; elle ou il recueille les besoins et identifie des thématiques, conçoit et développe des activités et du matériel adaptés; elle ou il recherche, sélectionne et prépare le contenu pour l’organisation des rencontres thématiques.
• Elle ou il assure un rôle de support, de relation d’aide et de conseil aux parents; elle ou il voit à inventorier et à fournir aux parents les outils nécessaires pour favoriser chez leur enfant le choix d’attitudes et de pratiques qui vont lui permettre de se développer et réussir sur le plan scolaire.
• En tant que professionnel de première ligne, elle ou il évalue la pertinence et le caractère adapté des activités offertes en s’assurant que le développement global des enfants est respecté. Elle ou il détecte des compétences à travailler;
• Elle ou il fait des recommandations visant à développer ces compétences; elle ou il demande le support d’un professionnel spécifique au besoin ou réfère le parent vers des ressources externes.
• Elle ou il informe et conseille la direction de l’école de toute inquiétude reliée aux enfants et au contexte familial afin de faciliter le processus d’intervention précoce et de définir des modalités de suivi.
• Dans son rôle d’intervenant pivot entre l’école, la famille et les intervenants externes, elle ou il facilite une transition famille-école en favorisant la transmission de valeurs positives relativement à l’école et en agissant comme soutien allier pour les parents ayant des besoins plus spécifiques.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

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Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en :
– Psychologie;
– Éducation;
– Travail social;
– Psychoéducation.

Posséder une bonne connaissance du milieu scolaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

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Échelle salariale annuellement entre 54 442 $ et 93 306 $ selon l’expérience.

INFORMATION GÉNÉRALE

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Tu aimerais en savoir plus sur ce poste? Tu peux communiquer avec Mme Catherine Giguère, directrice adjointe aux Services éducatifs, au 418 228-5541, poste 24600.

Envoie-nous ton curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, avant 11 h 45, le vendredi 6 juin 2025, par courriel à ressources.humaines@cssbe.gouv.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

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Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.