Remplacement
Ouvrière ou ouvrier d’entretien, classe II
École Monseigneur-Feuiltault | Sainte-Marie
35, boulevard Vachon Sud, Sainte-Marie (Québec) G6E 4G8
Date de fin | 10 . 05 . 26
DESCRIPTION DU POSTE
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DATE DE DÉBUT : Dès maintenant
DURÉE : Indéterminée
- Remplacement à temps plein de 30 h par semaine
- Lieux de travail : 15 h à l’école primaire L’Éveil de Sainte-Marie et 15 h à l’école Monseigneur-Feuiltault de Sainte-Marie
- Horaire de 14 h 30 à 20 h 30
VOTRE RÔLE
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Venez faire la différence dans le quotidien des enfants! La personne salariée aura à exécuter des travaux d’hygiène et de salubrité, en plus d’assurer une vigie pour des travaux mineurs d’entretien préventif des terrains, des bâtiments et des équipements.
- Assurer la propreté des lieux et le bon état des équipements.
- Préparer les locaux et les salles selon les dispositions demandées.
- Travailler en collaboration avec le personnel de l’équipe-école.
- Enlever la neige aux endroits déterminés (entrées, escaliers, etc.) et épandre du sel en période hivernale.
VOTRE PROFIL
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- Méthodique et ordonné.
- Bonne condition physique.
- Connaissance du SIMDUT serait un atout.
Les connaissances exigées pourront être vérifiées par un test (méthodes et outils de travail).
TAUX HORAIRE
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24,37 $ avec prime de soir de 0,86$.
INFORMATION GÉNÉRALE
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Pour plus d’information au sujet des tâches, veuillez communiquer avec madame Brigitte Turcotte, directrice de l’école Monseigneur-Feuiltault, au 418 228-5541, poste 71290 ou madame Julie Simard, directrice de l’école primaire L’Éveil, au 418 228-5541, poste 71690.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin (CSSBE) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. Le CSSBE est également un organisme soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. ainsi qu’ à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives(ce lien ouvre dans une nouvelle fenêtre).Toute personne embauchée au centre de services scolaire s’engage à en respecter les dispositions.
Soumettre votre candidature
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, avant le dimanche 10 mai 2026, à 16 h 30.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.