Des parcours remarquables soulignés au Gala Distinction

C’est le jeudi 4 juin dernier que les équipes de la Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et des Services aux entreprises (SAE) du Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin ont réuni près de 300 invités à l’occasion de leur gala annuel, soulignant avec fierté la persévérance et la réussite de quelque 180 personnes finissantes.

Cet événement met en lumière le parcours inspirant d’adultes déterminés à faire reconnaître leurs compétences ou à entreprendre une démarche de formation en milieu professionnel, souvent en conciliant travail, famille et études.

« Derrière chaque réussite se trouvent des sacrifices, des efforts et une grande volonté de se dépasser. Nos finissants ont démontré qu’il est possible d’atteindre un objectif dont ils peuvent être profondément fiers, malgré les défis du quotidien », souligne Mme Mélanie Lessard, conseillère pédagogique en reconnaissance des acquis et des compétences.

Au cours de la soirée, plusieurs personnes ont reçu un diplôme ou une attestation d’études professionnelles dans une variété de programmes. Deux bourses de 250 $ ont également été remises, de même que six certificats de la Fondation du mérite scolaire.

« Ce gala met en lumière des parcours uniques et inspirants. Nos finissants ont relevé un défi important avec persévérance, et leur réussite est une source de grande fierté autant pour eux-mêmes que pour leurs proches et pour toute notre communauté éducative », ajoute le coordonnateur du Service de la formation professionnelle, de l’éducation des adultes et aux entreprises, M. Alexandre Poulin.

En savoir plus sur la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

La démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) s’adresse aux personnes possédant déjà de l’expérience et des connaissances dans un domaine donné, acquises autant en milieu professionnel que personnel. Peu importe le nombre d’années d’expérience, c’est la maîtrise des compétences qui est évaluée.

Au cours du processus, un spécialiste analyse les compétences de la personne en fonction des exigences du programme d’études. Cette démarche peut mener à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP), d’une attestation d’études professionnelles (AEP) ou d’une attestation de spécialisation professionnelle (ASP). 

À propos des Services aux entreprises

Les Services aux entreprises du CSSBE constituent un partenaire stratégique pour les organisations souhaitant développer les compétences de leur main-d’œuvre. Une équipe d’agents de développement accompagne les entreprises de la région en proposant des formations adaptées à leurs besoins, et ce, dans tous les secteurs d’activité.

Leur expertise en formation sur mesure et en formation continue permet de répondre aux exigences évolutives du marché du travail et à la transformation constante des milieux professionnels.

Pour en savoir davantage sur les services offerts : cssbe.gouv.qc.ca/entreprises