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Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
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Votre demande sera conservée pour une période de deux ans.

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Renseignements et documentation

 

 

Documents pour vous aider à soumettre votre candidature

Documents originaux demandés lors de l’embauche

Guide d’information pour remplir votre demande d’emploi par le module de candidature

 

information générale

Politique d’embauche du Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes handicapées

Programme de formation clinique en psychologie en milieu scolaire

Qualifications requises pour devenir enseignant

Article 20.1 de la Charte de la langue française

L’article 20.1 de la Charte de la langue française stipule qu’un « organisme de l’Administration publie, dans les trois mois suivant la fin de son exercice, le nombre de postes au sein de son organisation pour lesquels il exige, afin d’y accéder notamment par recrutement, embauche, mutation ou promotion ou d’y rester, la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une langue autre que la langue officielle ainsi que ceux pour lesquels une telle connaissance ou un tel niveau de connaissance est souhaitable ».

Pour l’exercice financier 2025, le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin a exigé ou souhaité la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une autre langue que la langue officielle, le français, pour pourvoir 139 de ses postes. Il s'agit de 139 postes d'enseignant(e)s en anglais.

 

Le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les antécédents judiciaires sont vérifiés lors de l'embauche.

 

À remplir lors de l’embauche

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

À remplir lors de l'embauche

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